We hebben diverse uitbreidingen gedaan in de ontrafelingslogica, waardoor het nog eenvoudiger is om verschillende regelingen uit cao’s te ondersteunen.
In de ontrafelingslogica kan nu ook de regeling Dag na feestdag worden ingesteld om een specifieke vergoeding voor de uren te berekenen.
Daarnaast kan rekenlogica worden toegevoegd om op basis van het aantal uren een andere output te creëren. We ondersteunen optellen, aftrekken, vermenigvuldigen en delen. Dit kan in meerdere stappen, zodat ook complexere logica geautomatiseerd kan worden. De uitkomst wordt direct getoond aan medewerkers en doorgestuurd naar AFAS.
Het is nu mogelijk om in te stellen dat een medewerker zelf kan kiezen hoe de ontrafelde regels worden gecompenseerd. Zij kunnen bijvoorbeeld bepalen of iets als verlof of als uitbetaling in geld moet worden verwerkt.
De ontrafelingslogica kan nu ook werken op basis van het aantal uren dat op een dag is geschreven. Hiermee kun je bijvoorbeeld de eerste 2 uur tegen tarief X vergoeden en de overige uren tegen tarief Y.
Het is vanaf nu mogelijk om een validatie in te stellen voor reizen en onkosten. Per type kun je via de instellingen een minimum- en maximumaantal instellen met een eigen validatiemelding.
Bij onkosten wordt gekeken naar het bedrag.
Bij reizen kun je instellen voor welk type kilometers de validatie geldt (woon-werk, dienstreis of totaal).
We hebben een nieuwe manier van beoordelen toegevoegd.
Het is nu mogelijk om beoordelingsstappen te definiëren met condities en steekproeven. Per boekingssoort kan een aparte conditie worden ingesteld, zodat deze alleen wordt beoordeeld bij bepaalde aantallen of bedragen.
Declaraties kunnen nu ook steekproefsgewijs beoordeeld worden. Als beoordelingstap kan een steekproefpercentage worden ingesteld. Het systeem zal volgens dit percentage declaraties wel of niet ter beoordeling aanbieden.
De algemene teksten die bovenaan de instuurpagina’s worden getoond, zijn nu aanpasbaar via de instellingen. Deze teksten komen altijd boven de tekst die per boekingssoort kan worden ingesteld.
Voor reizen, onkosten en loonmutaties kan nu een extra mutatie worden ingestuurd.
Loonmutaties (zoals thuiswerkdagen) kunnen nu als declaratie worden ingestuurd. Deze worden uiteindelijk als nacalculatieregel in AFAS aangemaakt.
Het is nu mogelijk om per reissoort in te stellen dat deze maximaal één keer per dag geboekt kan worden.
Het is nu mogelijk om per urenboekoptie in te stellen dat deze maximaal één keer per dag geboekt kan worden.
Voor externe medewerkers en de self-billing-integratie wordt het veld Inkooprelatie op de medewerker nu automatisch gevuld bij het aanmaken van de crediteur. Dit is sinds Profit 6 mogelijk.
De organisatorische eenheid en functieomschrijving worden nu getoond bij de formatieverdelingsregel.
In de dropdown van onkostensoorten op de instuurpagina worden nu 50 items direct getoond.
Voor externen is het nu mogelijk in te stellen dat nacalculatieregels geaccordeerd worden ingestuurd naar AFAS.
Het veld Profiel ID is niet langer verplicht bij het instellen van notificaties.
Uren boeken is uitgebreid voor de bouw met bewakingscode's.
Het is nu mogelijk om bestemming medewerker of organisatie/persoon in te stellen voor notificaties
Notificatiesignalen voor medewerkers en leidinggevenden werden niet altijd verstuurd.
Gebruikers werden aangemaakt op basis van de gebruikersnaam in AFAS. Dit veld is niet uniek, waardoor er bij wijzigingen dubbele gebruikers ontstonden. Vanaf nu wordt gekeken naar de unieke Persoon ID, waardoor dit probleem niet meer voorkomt. Beheerders hebben hiervoor een e-mail ontvangen met instructies voor conversie van gebruikers.
Bij het verversen van de metadata werd de AFAS-integratie volledig verwijderd als er geen geldige token aanwezig was.
Oude standplaatsen werden niet ververst wanneer deze op de functieregel werden aangepast zonder een nieuwe functieregel toe te voegen. Vanaf nu worden ook bestaande functieregels ververst.
De knop Uitloggen was zichtbaar wanneer een gebruiker de applicatie via een iFrame opende. Dit is nu verwijderd.
In de weergaves werd de status Concept in het groen getoond. Dit is aangepast naar geel.
Het veld Profiel ID is niet langer verplicht bij het instellen van notificaties.